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Unsere Ziele


Optimierung der Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen

Leistungsfähige Strukturen fordern eine regelmäßige Weiterentwicklung oder auch eine Umgestaltung der Organisation und der Arbeitsabläufe. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit müssen auch in ausgereiften Organisationen Unternehmensziele sein. Informationen sind als strategische Ressource zu sehen und müssen zum richtigen Zeitpunkt zur Entscheidungsfindung bereitgestellt werden.

Eine ganzheitliche, auf methodische, technische, soziologische und organisatorische Aspekte ausgerichtete Beratung und Schulung ist die Basis für die Zusammenarbeit Ihrer Organisatoren mit unseren Beratern bei der kreativen Gestaltung verbesserter und neuer Geschäftsprozesse im Sinne der Unternehmensziele.

Die Optimierung der Geschäftsprozesse ist das Ziel und das Ergebnis.


Beachten Sie zum Thema Geschäftsprozess-Optimierung auch die Beschreibung der Projekt-Beispiele: Prozessmodellierung und Ablauf-Organisation Rating und organisatorisch-betriebswirtschaftliches Gesamtmodell.


Professionelle Software-Entwicklung in Ihrem Unternehmen

An die heutigen Mitarbeiter in der Softwareentwicklung werden zur Erfüllung dieser Unternehmensziele hohe Anforderungen gestellt:


Von ihnen wird zum Beispiel erwartet, dass sie den Bedarf der Fachabteilungen in der Anforderungsanalyse korrekt aufnehmen und im Rahmen der Anwendungsentwicklung effizient in wartungsfreundliche Programm-Systeme umsetzen.


Dabei erfordert die Anwendung veränderter Techniken in den Prozessen der Software-Entwicklung, durch integrierte Software Engineering Werkzeuge geprägte Entwicklungsumgebungen sowie moderne Zielumgebungen eine permanente Weiterbildung der Mitarbeiter. Die Unterstützung durch erfahrene Informatik-Berater der INffORUM sichert den Know-how-Transfer und führt zu einer Optimierung von Entwicklungszeiten.

Beachten Sie zur Software-Entwicklung auch die Projekt-Beispiele: Vorgehensmodell Analyse mit Einsatz case/4/0 und Werkzeug-Einführung Innovator.


Befähigung und Motivation Ihrer Mitarbeiter

Von den Mitarbeitern werden neben methodischen und technischen Fähigkeiten zur Software-Entwicklung in hohem Maße kommunikative Stärken erwartet.

Die Weiterentwicklung dieser Leistungskomponenten trägt zu einer erheblichen Steigerung der Motivation Ihrer Mitarbeiter und damit wieder zur Optimierung der Ergebnisse bei.

Diese Art der Verbesserung der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter in allen Bereichen der Software-Entwicklung (IT-Organisation und Fachbereich) sehen wir als unser wichtigstes Unternehmensziel an.

Diese Zielsetzungen verfolgen wir nicht nur in den auf die jeweilige Situation ausgerichteten Schulungen (Seminar, Workshop, Tutorial), sondern auch im Rahmen der Coaching- und Beratungs-Projekte in der Software-Entwicklung. Das Training, sowohl Seminar als auch Workshop und Tutorial, kann dabei auf den speziellen Bedarf einer Projekt-Gruppe zugeschnittenen werden.

Beachten Sie zum Know-how-Transfer auch die Projekt-Beispiele: Vorgehensmodell Analyse mit Einsatz case/4/0 oder Vorgehensmodell mit Word-Dokumentation.

Profitieren Sie in Ihrem IT-Projekt von den langjährigen Erfahrungen der INffORUM Berater.